Esther Ajak Jajaran Bawaslu Batam Bangun Rasa Memiliki dan Jiwa Korsa

Batam - Bekerja di sebuah lembaga bukan sekadar datang ke kantor, mengisi daftar hadir, lalu menyelesaikan tugas. Ada tanggung jawab yang lebih dalam yaitu menumbuhkan rasa memiliki, membangun inisiatif, dan menjaga kebersamaan. Pesan itulah yang disampaikan Kepala Sekretariat Bawaslu Batam, Esther Irianti Lombogia, saat menjadi pembina apel di lingkungan Bawaslu Batam, Senin (9/11/2026).

Dalam arahannya, Esther mengingatkan bahwa rasa memiliki terhadap kantor dan organisasi tidak berarti menganggap fasilitas negara sebagai milik pribadi. Rasa memiliki justru tercermin dari kepedulian terhadap lingkungan kerja, kesungguhan menjalankan tanggung jawab, serta kemauan melakukan hal-hal baik tanpa harus selalu menunggu perintah atasan.

Ia mengibaratkan semangat tersebut dengan jiwa korsa, yakni semangat kebersamaan dan solidaritas dalam menjalankan tugas. Menurutnya, setiap jajaran perlu memiliki inisiatif untuk bekerja sebaik mungkin, sembari tetap memahami struktur organisasi dan melaksanakan tugas sesuai fungsi serta tanggung jawab masing-masing.

Esther juga menekankan pentingnya komunikasi dan koordinasi. Jika terdapat persoalan, hambatan, atau hal yang perlu dibahas, setiap pegawai diharapkan tidak memendamnya sendiri, melainkan mendiskusikannya dengan atasan maupun rekan kerja. Dengan begitu, pekerjaan tidak berjalan sendiri-sendiri dan setiap bagian dapat saling mendukung.

Baginya, semangat kerja tidak cukup hanya diukur dari banyaknya tugas yang diselesaikan. Kebersamaan, sikap saling menghargai, dan kemampuan bekerja sebagai satu tim juga menentukan kesehatan sebuah organisasi. Sebab, ketika orang-orang bekerja dalam ruang yang sama tetapi berjalan dengan arah masing-masing, yang melemah bukan hanya hubungan antarrekan, melainkan juga daya kerja lembaga.

Ia mengingatkan bahwa sebagian besar waktu pegawai dihabiskan di kantor. Karena itu, suasana kerja yang saling menghormati dan kekeluargaan perlu dijaga. Kebersamaan bukan pengganti profesionalitas, melainkan salah satu penopangnya.

Selain itu, Esther mengajak seluruh jajaran untuk menjaga etos kerja dan disiplin dalam menjalankan amanah profesi. Kesempatan bekerja, menurutnya, patut disyukuri dan dihargai, dengan kesadaran bahwa tidak semua orang memperoleh kesempatan yang sama. Rasa syukur itu semestinya diwujudkan melalui tanggung jawab, bukan berhenti sebagai ucapan.

Pesan apel tersebut relevan bagi kerja kelembagaan Bawaslu. Pengawasan pemilu membutuhkan jajaran yang tidak hanya memahami tugasnya, tetapi juga mampu berkoordinasi, saling mendukung, dan menjaga integritas dalam setiap pekerjaan. Bagi masyarakat, budaya kerja yang sehat menjadi salah satu fondasi agar lembaga pengawas dapat menjalankan tanggung jawabnya secara profesional dan dapat dipercaya.

Organisasi yang kuat tidak dibangun oleh satu orang yang bekerja paling keras, melainkan oleh banyak orang yang memahami tanggung jawabnya dan bergerak dalam semangat yang sama. Rasa memiliki membuat seseorang peduli, kebersamaan membuat kepedulian itu menjadi kekuatan bersama.